Dabei sein und Veränderung bewirken
BfA gGmbH, als moderner Träger von Kindertagesstätten in Berlin, sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben, etwas in der Gesellschaft bewegen wollen und einen Träger suchen, mit dem sie sich identifizieren können.
Wir brennen gemeinsam für eine bessere Zukunft von Kindern.
Wir möchten soziale Ungerechtigkeit verringern.
Wir sehen uns als Teil einer großen Gemeinschaft.
Wenn Sie die gleiche Leidenschaft besitzen, kommen Sie zu uns und helfen uns, das Leben in unserer Gesellschaft ein Stück menschlicher und schöner zu machen.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz an dem Sie sich verwirklichen können!
ErzieherIn
Für unsere Kita in Berlin Pankow, Wittenau und Spandau suchen wir Erzieher/innen (25-35 Stunden/Woche) ab sofort. Für die Kitas in Pankow und Wittenau suchen wir eine Kitaleitung!
Anforderungsprofil
– persönliche Kreativität und Interesse an der Arbeit mit Kindern
– Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
– Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbares Studium
Wir bieten
– Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen
– Fortbildungsmöglichkeiten
– ein dynamisches und engagiertes Team
– ein gutes Arbeitsklima
– vier Tage Arbeitswoche
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– Gesundheitsförderung und Kostenübernahme durch Arbeitgeber
– Telefon/Internet- und Fahrkostenpauschale
Wenn Sie unsere Begeisterung für die Arbeit mit Kindern teilen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Auszubildende
Ihre Zukunft bei der BfA gGmbH
Unternehmenskultur
- Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
- Offenheit und Ehrlichkeit im Unternehmen
- Transparenz von Führungsentscheidungen
- Die Freude an Weiterbildung und Weiterentwicklung
Teamarbeit
- Persönliche und fachliche Unterschiede erkennen und eine gemeinsame Sicht- und Verhaltensbasis entwickeln
- Beziehungen miteinander pflegen
- Verantwortung übernehmen
- Sich mit Zielen und fachlichen Aufgaben identifizieren
- Visionen zulassen
- Regelmäßige Dienstbesprechungen mit allen Beteiligten für fachliche Gespräche und Arbeitsplanungen
- Ein gutes System der Informationsweitergabe
- Konflikte als Herausforderung und gemeinsame Entwicklungschance sehen
Personalentwicklung & Karriere-Perspektiven
- Regelmäßige Personalgespräche
- Teilnahme der Mitarbeiter/innen an Fortbildungen (trägerfinanziert)
- Erstellung einer jährlichen Fortbildungsplanung in der Kita
- Teamfortbildungen
- Unterstützung der Arbeit durch die pädagogische Leitung
- Unterstützung beim Wunsch zu studieren
Gesundheitsförderung
- Präventive Gesundheitsförderung durch Übernahme von Kosten
- Gesunde Arbeitsbedingungen durch individuelle Arbeitszeiten, z.B. 4 Tage-Woche
- Maßnahmen den Lärm zu mindern und einen angenehmen Arbeitsalltag zu erleben
- Gemeinsames aufeinander Achtgeben
Vergütung
- Bezahlung angelehnt an TVöD-SuE
- Telefon und Internetpauschale
- Gesundheitsförderung
- Trägerfinanzierte Fortbildungen